Attitűd alapú kommunikáció

A legtöbb munkahelyen a kommunikációs problémák nem azért alakulnak ki, mert az emberek „nem tudnak kommunikálni”. Tudnak. Beszélnek, írnak, meetingelnek. A gond mélyebben van. Eltérő hozzáállások, ki nem mondott elvárások, kulturális és személyiségbeli különbségek dolgoznak a felszín alatt – és ezek előbb-utóbb félreértésekhez, feszültséghez, együttműködési törésekhez vezetnek. Technikailag minden rendben, emberileg mégsem működik. Az ABC tréning pontosan erre ad választ. Preventív módon, a tudatosságunkra alapozva. Szükséges látnunk, hogy a kommunikáció nem csak arról szól, hogy mit mondunk, hanem arról is, hogyan vagyunk jelen egymás mellett. Egy nemzetközi, gyors tempójú, projektalapú környezetben különösen igaz, hogy:

• más attitűdök más reakciókat szülnek,
• az indirekt és direkt kommunikáció félrecsúszhat,
• a kulturális különbségek könnyen személyes konfliktusnak tűnhetnek,
• a kimondatlan elvárások rombolják a pszichológiai biztonságot.

E módszer nem használ sablonokat, hanem az identitáshoz illesztett kommunikációt élteti. Felhívja a figyelmet az elakadásokra, akár személyes tapasztalatok mentén kialakult stresszhelyzetekre. Mindenkinek ajánlható, akinek a munkája emberi kapcsolódásokra épít. Főleg azoknak, akik szeretnének "jól érteni" másokat a nemzetközi térben.

Segít, hogy biztonságban érezd magad, pszichésen védve, a kapcsolódás ne legyen kihívás, a kommunikáció ne kívánjon külön erőbefektetést. Angol nyelven is tudj bátran kapcsolódni, felszabadultan fejlődj nemzetközi terepen.

Több információért keresd a SkillnMotion csapatát!